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没有最奇葩，只有更奇葩。很多公司在用人管人各方面绞尽脑汁，出台了一些闻所未闻、细思恐极的规定！来看你下中枪了没？
1未按规定时间怀孕罚款千元
河南焦作的一家信用社出台了这项规定，新闻报道后引发热议，单位相关部门研究后决定不予推行。
对此，小编想说，怀孕不是你想怀，想怀就能怀~
2上厕所不得超过10分钟
人有三急，原本人之常情的事在某些公司却被当做偷懒的借口。有公司规定员工每小时不得离岗两次，即使去洗手间每次也不能超过10分钟，如果必须离岗两次以上，就要打报告；擅自离岗多次，扣工资也时分分钟的事。
3上厕所禁带手机
某科技公司规定，为了员工的身体健康，员工上厕所严禁携带手机等电子产品；上厕所不得超过八分钟，违者24小时内不得进入厕所，并在厕所门口贴了通知。哦买购，上厕所的乐趣就生生被剥夺了~
41月内讲5次方言一律辞退
上海某家公司明文规定：不论是否在办公区域，不论是否办公时间，只要1个月在单位说5次上海话，一律辞退。
有网友吐槽称，《就业促进法》规定：应当创造公平的就业环境。说上海话就开除，难道不是地域歧视？
5胖员工入职必须减肥
某公司规定：胖子(体重达肥胖标准规定)入职后3个月内，必须减肥10斤以上。达成有奖，不达成下岗。该公司负责人说是希望自己公司的员工，能在相对宽松和快乐的环境下，激发出自身积极向上的力量。胖子们有木有感受到世界深深的恶意……
6年假换成“迟到早退券”
某设计公司有个特别的年假制度：把员工一年5天的假期，折算成40个小时的“机动时间”，员工一年有40个小时迟到或早退机会。不过，“迟到早退券”还有诸多限制，包括一天内迟到、早退不能超过1小时。使用“迟到券”本可以早上10点上班，但是9点30分会开会，每个人又必须参加，否则扣工资……
7男员工理寸头、女员工禁穿裙子
为了提高工作效率，有科技公司曾规定全体男员工理寸头。据说该公司多为男员工，老板觉得把头发理了凉快，有助于IT男们提高工作效率，而且会使得企业朝气蓬勃。也有公司出于怕男员工胡思乱想，没心思工作的原因，禁止女员工穿裙子。OMG，你以为男员工都是色狼吗？
8QQ等级成用人门槛
有公司把QQ等级高作为招聘的优先条件。理由是QQ等级高的人，更善于利用网络聊天工具和别人进行交流，更能胜任公司网络客服的工作。也有公司在招聘时，声明“QQ25级以上网虫勿应聘”，原因是会成天想着“网上那点事”，不把心思放在工作上。
9招人看星座、属相
某公司曾规定不招“处女座”或者“天蝎座”，因为“有些星座比较适合从事艺术工作，例如双鱼座、天秤座还有水瓶座。而处女座和天蝎座个性强势，容易跳槽“。也有公司要求应聘者的属相不能与老板的属相相冲，一位小伙子因属羊而被拒，属牛的老板认为“牛和羊相冲，忌讳和属羊的共事”。
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